文档编号：LTR-EMG-003 版本：v0.1 编制日期：2026-04-28
1. 适用范围
本公司经营场所、装卸现场、运输环节发生的危险化学品引发的火灾、爆炸事件。
2. 重点危险物质
| 物质 | 易燃性 | 爆炸下限 LEL | 闪点 |
|---|---|---|---|
| 1,3,5-均三甲苯 | 易燃液体 Cat 3 | 0.88% | 50°C |
| 苯甲醇 | 可燃液体 | 1.7% | 93°C |
| 柠檬酸 | 一般可燃固体 | — | — |
| 氢氟酸（HF） | 不燃但与某些金属反应放氢气 → 间接火灾风险 | — | — |
3. 火灾分级
| 级别 | 定义 | 响应 |
|---|---|---|
| 初起火灾 | 燃烧面积 < 1 m²，可徒手扑灭 | 内部 5 分钟内扑灭 |
| 中型火灾 | 1-10 m²，需多人 + 多个灭火器 | 内部应急 + 报 119 |
| 大型火灾 | > 10 m²，可能扩散 | 撤离 + 119 主导 + 应急局介入 |
4. 报警与启动
4.1 第一时间报警
发现火灾 / 爆炸 → 立即：
- 大声呼喊"着火了 / 爆炸了"通知周围人员
- 拨 119 报火警（讲清地址、物质、规模、伤亡）
- 启动公司应急广播 / 警报
- 报告主要负责人 + 安全管理员
4.2 启动响应
依火灾分级启动相应级别响应。
5. 现场处置
5.1 抢救伤员（优先级 #1）
- 抢救受伤、被困人员
- 撤离至安全区
- 现场急救（如有医务人员）
- 严重时立即送医院
5.2 疏散人员（优先级 #2）
- 引导员工沿预定疏散路线撤离
- 顺风向撤离（避免烟气吸入）
- 清点人数（按花名册）
- 控制出入口（防止无关人员进入）
5.3 扑救火源（优先级 #3，只有专业人员 / 应急队员）
5.3.1 1,3,5-均三甲苯火灾
- 适用灭火剂：抗溶性泡沫、干粉、二氧化碳、雾状水
- ❌ 禁用：直流水柱（会将火焰扩散）
- 上风向接近
- 邻近容器降温（喷雾水冷却）
- 控制蔓延 + 疏散周围易燃物
5.3.2 苯甲醇火灾
- 适用灭火剂：泡沫、干粉、二氧化碳
- 一般水可用（小火）
- 通风散热
5.3.3 柠檬酸火灾
- 适用灭火剂：水、泡沫
- 一般火灾处置
5.3.4 涉 HF 火灾（HF 本身不燃但混合物可能着火）
- 重型防化服 + 正压式呼吸器
- 二氧化碳灭火（避免水大量接触 HF）
- 上风向接近
- 注意 HF 蒸气危害
5.4 防止次生灾害
- 关闭电源 + 燃气总阀
- 转移邻近危险化学品至安全区
- 防止蔓延到周边建筑
- 警戒区域 + 阻止围观
6. 配合消防灭火
119 到场后：
- 主要负责人在场指挥协调
- 提供：物质 SDS、储量、布置图、应急联系人
- 配合消防员控制现场
- 不得擅自进入已被消防控制的区域
7. 应急装备就位
| 装备 | 数量 |
|---|---|
| 干粉灭火器（4kg） | ≥ 8 支 |
| 二氧化碳灭火器（5kg） | ≥ 4 支 |
| 抗溶性泡沫灭火器 | ≥ 4 支 |
| 灭火毯 | ≥ 4 张 |
| 消防水带 + 接口 | 1 套 |
| 重型防化服 + 呼吸器 | 4 套 |
| 应急照明 | 4 个 |
| 对讲机 | 6 台 |
月度灭火器外观检查 + 年度专业检测。
8. 善后处置
- 现场清理
- 受损物品评估 + 损失统计
- 环境监测（污染气体、水体）
- 消防部门调查配合
- 应急局事故报告
- 整改措施 + 防范
9. HCM-SMC 平台对应功能
| 流程 | 平台功能 |
|---|---|
| 一键报警 | 触发 4 Tier 告警 + 自动通知 119 联络员 |
| 灭火剂选择卡 | 物质 → 适用灭火剂自动推荐 |
| 疏散路线 | 平台地图显示当前位置最近出口 + 顺风向 |
| 人员清点 | 扫码或人脸识别快速点名 |
| SDS 调取 | 一键调出现场所需物质 SDS |
| 现场视频 | 应急摄像头录制 + 自动归档 |
| 法定 1 小时报告 | 倒计时显示 |
| 演练记录 | 每次演练自动评分 + 改进建议 |
第 5 条方法论应用：员工入职 / 年度 / 火灾季节，平台自动推送 "如果着火，3 步骤"，永远在记忆里。
10. 演练频次
- 全公司火灾应急演练：每年至少 1 次
- 班组桌面推演：每季度 1 次
- 装卸区 / 仓储区专项：每年 1 次
11. 法规依据
- 《消防法》（2021 修正）
- 《危险化学品安全法》第 47 条
- 《建筑设计防火规范》（GB 50016）
- 《建筑灭火器配置设计规范》（GB 50140）
- 《浙江省消防条例》
12. 附则
本预案与《04-01 综合应急预案》联合启动，依据现场情况配合 119 主导。